Cara Membuat Lamaran Pekerjaan yang Menarik Perhatian Agar Cepat Diterima

TatarMedia.ID - Pada era di mana persaingan pekerjaan semakin ketat, menulis lamaran kerja yang dapat memikat perhatian menjadi kunci pembuka pintu menuju karir impian.

Bukan sekadar kumpulan kata, melainkan seni merangkai kata-kata yang mampu mencuri hati perekrut.

Baca Juga: Nasib PPPK Guru Honorer di Bawah Naungan Kemenag Kabupaten Sukabumi

Berikut adalah rahasia sukses yang akan membantu Anda menciptakan lamaran kerja yang tak terlupakan.

1. Pahami Posisi yang Dilamar dengan Mendalam

Sebelum menuangkan pikiran ke dalam lamaran, kenali posisi yang Anda lamar dengan cermat.

Pahami tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan, serta nilai-nilai perusahaan.

Hal ini akan membantu Anda menyesuaikan konten lamaran sehingga relevan dan menunjukkan dedikasi Anda terhadap perusahaan tersebut.

Baca Juga: Pentingnya Personal Branding dalam Meniti Karir dan Membangun Masa Depan

2. Perkenalkan Diri dengan Penuh Pesona

Jangan mulai dengan kalimat klise yang biasa ada dalam setiap lamaran.

Ciptakan perkenalan yang unik dan mencerminkan kepribadian Anda.

Bila memungkinkan, sertakan fakta menarik atau pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Ini akan membedakan lamaran Anda dari yang lain.

Baca Juga: Mungkinkah Orang Masa Kini Bisa Ditetapkan Sebagai Pahlawan Nasional

3. Tunjukkan Keahlian dan Prestasi Anda dengan Angka

Perekrut lebih tertarik pada fakta konkret. Gunakan angka untuk menunjukkan pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya.