5. Jangan Ragu untuk Mengirim "Cold Email" atau Pesan Langsung
Baca Juga: Trik Bangun Bisnis dan Networking dengan Konglomerat Ala Timothy Ronald
Terkadang, Anda mungkin tertarik pada perusahaan tertentu yang tidak sedang membuka lowongan. Jangan takut untuk mengirimkan "cold email" atau pesan langsung kepada manajer perekrutan atau individu yang bekerja di sana.
Sertakan perkenalan singkat tentang siapa Anda, apa yang Anda tawarkan, dan mengapa Anda tertarik pada perusahaan mereka.