Cara Membuat CV dan Surat Lamaran Agar Tidak Dilewatkan HRD

TatarMedia.ID - Dalam hiruk-pikuk dunia pekerjaan, menghadapi 'pilek lamaran' bisa jadi tantangan yang mengharuskanmu berdiri di tengah kerumunan dan bersinar.

Bagi anak muda yang baru merambah dunia karier, bagaimana cara membuat CV dan surat lamaran agar posisi lamaran kerja dilewatkan begitu saja oleh HRD atau recruiter.

Baca Juga: Tips dan Cara Agar Wawancara Kerja Lancar dan Disukai Perekrut

Simak rahasia cara membuat CV dan surat lamaran yang tak terlupakan!

1. Mulailah dengan Tagline Menarik

Tidak ada yang suka membaca lamaran yang terlalu formal dan membosankan.

Mulailah CV-mu dengan tagline yang mencuri perhatian, sesuatu yang mencerminkan kepribadian dan semangatmu.

Contohnya, 'Pencari Keberagaman yang Siap Mengukir Prestasi Bersama!'

Baca Juga: Jangan Tertipu Lowongan Kerja PT KAI Cari Tahu Kebenarannya Disini

2. Highlight Keahlian yang Relevan

Jangan lupa untuk menyorot keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Buat bagian khusus yang menunjukkan kecakapanmu, baik itu keahlian teknis, bahasa asing, atau keahlian lunak seperti kepemimpinan dan kerja tim.

3. Ceritakan Kisah Karirmu dengan Ringkas

Tidak perlu panjang lebar, ceritakan perjalanan karirmu dengan singkat namun padat.

Jelaskan proyek-proyek penting yang pernah kamu tangani, atau bagaimana pengalaman kerjamu sebelumnya dapat menjadi nilai tambah untuk posisi yang dilamar.

Baca Juga: Serat Emas Bangladesh Bernilai Miliaran Dolar di Tengah Bayang-Bayang Krisis Rohingya

4. Kreatif dalam Presentasi Pendidikanmu

Jika kamu fresh graduate atau lulusan baru, presentasikan informasi pendidikanmu dengan cara yang menarik.