2. Persiapkan Dokumen Administrasi
Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan administrasi yang ditetapkan.
Siapkan dokumen-dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dengan lengkap dan rapi.
Perhatikan tenggat waktu pengumpulan dokumen dan pastikan Anda mengunggahnya tepat waktu.
Baca Juga: Tegas! Belum Lama Buka, Dedi Mulyadi Akan Bongkar Hibisc Fantasy Puncak Bogor
Dokumen administrasi yang lengkap dan rapi akan memberikan kesan positif kepada rekruter.
Sebaliknya, dokumen yang tidak lengkap atau berantakan dapat membuat Anda kehilangan kesempatan.
Baca Juga: Resep Membuat Es Doger, Kesegaran Klasik yang Cocok untuk Takjil Buka Puas
3. Asah Kemampuan Diri dan Perbanyak Latihan Soal
Rekrutmen Bersama BUMN biasanya melibatkan tes kemampuan dasar (TKD) dan tes kemampuan bidang (TKB).
Oleh karena itu, penting untuk mengasah kemampuan diri dan memperbanyak latihan soal.
Anda dapat mencari contoh soal TKD dan TKB di internet atau mengikuti bimbingan belajar khusus.
Baca Juga: Sinopsis Daredevil Born Again, Kembalinya Sang Iblis Pelindung Hell's Kitchen
Latihan soal secara rutin akan membantu Anda terbiasa dengan format dan jenis soal yang diujikan.
4. Bangun Personal Branding yang Kuat
Personal branding adalah cara Anda mempromosikan diri sebagai kandidat yang berkualitas.
Bangun personal branding yang kuat melalui media sosial seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter.
Artikel Terkait
Tantangan Kerja untuk Gen Z Jadi Sorotan Debat Cawagub DKI Jakarta 2024, Bagaimana Persiapan yang Seharusnya
Jebakan Saat Interview, Hindari Beberapa Kesalahan Fatal Ini saat Wawancara Kerja
4 Strategi Efektif Menjual Properti dengan Cepat dan Menguntungkan ala Agen Properti Sukses
Bisnis Sukses dengan Beda! 4 Ide Bisnis Anti-Mainstream yang Laris Manis
Transformasi Hidup, 6 Kebiasaan Sederhana yang Bikin Kamu Sukses
Kunci Sukses, Ini 3 Skill yang Wajib Dikuasai Sebelum Usia 25 Tahun