Misalnya, 'Meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam waktu enam bulan' atau 'Mengelola proyek dengan anggaran 10% di bawah target'.
- Sesuaikan Lamaran dengan Kebutuhan Perusahaan
Jangan menggunakan pendekatan satu ukuran untuk semua. Sesuaikan lamaran Anda dengan budaya perusahaan, nilai-nilai, dan kebutuhan spesifik yang mereka cari.
Ini menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian dan benar-benar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Baca Juga: Nay Sunarya Seniman Viral Pelukis Jelaga Dukung Asep Japar Jadi Bupati Sukabumi
- Tampilkan Keinginan untuk Terus Belajar
Pekerjaan selalu berkembang, dan perekrut menghargai calon karyawan yang memiliki semangat belajar.
Tunjukkan bahwa Anda bukan hanya mencari pekerjaan, tetapi juga peluang untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Baca Juga: Berkah dari Pemilu 2024, Ribuan Orderan Kaos Partai untuk Kampanye Sampai Ke Penjahit Rumahan
- Tutup Lamaran dengan Ajakan Bertemu
Jangan lupakan bagian akhir lamaran. Sampaikan keyakinan Anda bahwa Anda dapat memberikan nilai tambah untuk perusahaan.
Ajak perekrut untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut bagaimana Anda dapat berkontribusi.
Baca Juga: Jangan Salah Beli Laptop Perhatikan Hal ini Untuk Menentukan Laptop Tepat Sesuai Kebutuhan
- Perhatikan Tata Bahasa dan Kesalahan Penulisan
Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat merusak kesan lamaran Anda.
Periksa dan perhatikan setiap detail penulisan. Anda dapat meminta bantuan orang lain untuk melakukan revisi dan memberikan masukan.
Mengukir lamaran kerja yang memikat memang memerlukan usaha ekstra, tetapi setiap kata yang dipilih dengan cermat dapat membuka pintu menuju peluang karir yang Anda impikan.
Baca Juga: Awas Baper! Drama Korea 2023 yang Masih Seru Disaksikan di 2024
Raihlah perhatian perekrut dengan kesan yang tak terlupakan dan buka lembaran baru dalam perjalanan karir Anda. Sukses untuk melangkah ke dunia baru yang penuh potensi!
Kontributor TatarMedia.ID, Rival Ardiansyah
(*)