Aksi sosial seperti penggalangan dana, donor darah, atau kegiatan lingkungan.
Kolaborasi dengan UKM lain atau lembaga eksternal.
Inovasi proyek yang relevan dengan isu terkini (misalnya, kampanye literasi digital atau kesehatan mental).
Baca Juga: 4 Strategi Memimpin Organisasi Mahasiswa dengan Baik dan Berpengaruh
3. Libatkan Anggota Secara Aktif dan Bangun Budaya Positif di Dalam
Citra organisasi tidak hanya dibentuk oleh apa yang ditampilkan ke luar, tetapi juga bagaimana kondisi internalnya. Organisasi yang sehat, solid, dan suportif akan tercermin secara alami ke mata publik.
Cara membangun budaya organisasi yang positif:
Libatkan semua anggota dalam proses pengambilan keputusan atau diskusi terbuka.
Adakan sesi pengembangan diri untuk anggota (coaching, diskusi karier, dll).
Terapkan transparansi dalam keuangan dan evaluasi kegiatan.
Hargai setiap kontribusi, sekecil apa pun.
Baca Juga: Menjadi Mahasiswa Aktif: 3 Tips Ikut Organisasi Tanpa Kehilangan Fokus Kuliah
Artikel Terkait
Leuwi Jubleg: Potret Keindahan Alam Garut yang Bikin Betah
Air Bikin Glowing? Ini Dia Daya Tarik Curug Cibadak Tasikmalaya yang Viral
Masak Mudah Hari Ini: Resep Tumis Jamur Brokoli Sederhana yang Bikin Ketagihan
Menyingkap Pesona Pantai Cijeruk Indah, Private Beach Eksklusif di Garut Selatan
3 Cara Membangun Networking Lewat Organisasi Kampus
Langit Indonesia Akan Diselimuti Blood Moon, Catat Jadwal dan Lokasinya!
Perjalanan Hidup Giorgio Armani, Desainer Legendaris yang Berpulang di Usia 91 Tahun
Masak Mudah Hari Ini: Resep Tumis Putren si Menu Sederhana yang Lezat dan Bergizi