Jika Anda merasa mereka mulai menyimpang atau terlalu mengedepankan diri, alihkan kembali fokus pada data, bukti, atau informasi yang relevan. Hindari perdebatan yang tidak perlu dan tidak produktif.
5. Tegas Tapi Tetap Santun
Ada kalanya Anda perlu bersikap tegas, terutama jika perilaku sombong mereka mulai mengganggu pekerjaan atau hak Anda. Sampaikan keberatan Anda dengan jelas, ringkas, dan santun.
Baca Juga: Waspadai Burnout! Ini 5 Cirinya dan Tips Sederhana Mencegahnya
Hindari nada menuduh atau menyerang. Contoh: "Saya mengerti pendapat Anda, tetapi mari kita fokus pada tujuan bersama," atau "Saya kurang setuju dengan pernyataan itu karena faktanya adalah..."
6. Pahami Bahwa Perilaku Mereka Bukan Tentang Anda
Ini adalah poin penting untuk melindungi diri sendiri. mereka seringkali berperilaku demikian karena masalah internal mereka sendiri, bukan karena Anda.
Mereka mungkin merasa insecure, butuh perhatian, atau memiliki pandangan yang salah tentang diri mereka.